社会保険労務士江尻事務所

主な公的間での役割

・沖縄県社会福祉協議会の顧問

・市町村社会福祉協議会の専門相談員

略歴

・厚生労働省　職務分析・職務評価普及事業コンサルタント

・医療労務コンサルタント

・健康経営アドバイザー

・社会福祉法人の理事・評議員（過去分を含む）

• 社会福祉法人ゆうなの会
• 社会福祉法人琉球溢愛会
• 社会福祉法人麗峰会
• 社会福祉法人いなほ会
• 社会福祉法人みつわ福祉会
• 社会福祉法人幸仁会

人事賃金制度の導入実績

2019年　9事業所

2018年　8事業所

その他多数。

2020/01/07【働き方改革セミナー】MGグループ様

2019/01/04【承認力向上研修】沖縄県社会福祉協議会 様

2018/11/15【働き方改革関連法セミナー】沖縄県老人福祉施設協議会　事務員連絡会様

2018/07/26【承認力向上研修】社会福祉法人 基督教児童福祉会 愛隣園様

2018/05/31【承認力向上研修】沖縄県介護支援専門員協会八重山支部様

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職務分析・職務評価を通じて、パートタイム労働者の活用についてお悩みを持つ施設をサポートします。
職務評価コンサルタントによる支援内容 職務（役割）評価を用いて、パートタイム労働者と正職員の均等・均衡待遇の状況把握や、パートタイム労働者の人事制度の見直しを支援します。

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人材開発会議で管理者育成をしませんか？
 人材開発会議とは、人材育成担当に関わる管理者が集まって部下育成について情報共有する場のことです。人材開発会議では人材育成課題の共有が行われるため、共通の言語ができて効果があります。

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社会保険労務士 江尻事務所では、組織開発の支援も行っています。特に、相互に学び支援し啓発し合う組織づくりの一環として、福祉の現場に動画マニュアルの導入・作成支援を行なっています。動画マニュアル作成の効果は以下の4点です。

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2019/11/11県民教養講座　労働関係セミナー（働き方改革関連法・同一労働同一賃金等への実務対応）を終えて

2019/09/17パワーハラスメント職員研修を終えて

2019/02/01糸満市社会福祉協議会で無期転換ルールの説明会を終えて

2018/12/05承認力向上研修を終えて

2018/10/23承認力向上研修を終えて

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慰労金、介護施設の申請手続き拒否に、介護職員から相談多数2020/09/17

令和3年度税制改正に向けた業界からの要望／四病協2020/09/10

介護医療院、4〜6月の3ヶ月で急増2020/09/03

オンライン診療、4月〜6月の利用者の4割弱が10歳以下2020/08/27

平均寿命、今年も男女ともに過去最高を更新2020/08/20

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