福祉経営情報
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文書作成日:2019/08/31


 ここでは今年4月に発表された調査結果(※)から、介護従事者等(非常勤・時給)の平均給与額と平均基本給額を職種別にご紹介します。




 上記調査結果から、介護職員処遇改善加算(T)〜(X)を取得(届出)している事業所における、介護従事者等(時給・非常勤)の平均給与額を職種別にまとめると、表1のとおりです。



 2018年の平均給与額が最も高いのは、介護支援専門員で122,500円でした。次いで、看護職員、生活相談員・支援相談員、介護職員の順に高く、いずれも10万円を超えました。
 なお介護職員の平均給与額は105,030円で、2017年に比べて1,730円の増加です。
 表中の8職種のうち、2017年から平均給与額が増加したのは、介護職員の他では、介護支援専門員、管理栄養士・栄養士のみとなりました。




 次に平均基本給額をまとめると表2のとおりです。



 2018年の平均基本給が最も高かったのは、理学療法士、作業療法士等で、1,540円です。次いで、看護職員、介護支援専門員、介護職員、生活相談員・支援相談員、管理栄養士・栄養士の順に高く、いずれも1,000円を超えています。2017年からの増減では、据え置きだった管理栄養士・栄養士を除いた7職種が2017年よりも高くなりました。

 非常勤で時給の場合、給与額が労働日数や時間に左右されるため、増減については幅のある結果になっています。一方、基本給額は増加した職種が多くなりました。貴施設の状況はいかがでしょうか。


(※)厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要
 平均給与額は各年9月の実績で、基本給(時給)×実労働時間+手当+一時金(4〜9月支給金額の1/6)で求めた金額です。両年とも在籍している者の金額を比較しています。


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