今年も夏季賞与の支給時期を迎えます。ここでは病院と一般診療所における、直近5年間の夏季賞与支給労働者1人平均支給額（以下、1人平均支給額）などの推移をみていきます。
厚生労働省の調査結果（※）から、病院の夏季賞与の支給状況をまとめると、下表のとおりです。
病院の2021年の結果をみると、5〜29人はデータがありませんでした。30〜99人の1人平均支給額は21.9万円でした。3年連続の減少で、直近5年間では最も低い額でもあります。きまって支給する給与に対する支給割合は0.81ヶ月で、2年連続の減少です。この支給割合も直近5年間では最も低い割合となっています。支給労働者数割合と支給事業所数割合は、2年連続で100％という状況です。
上記調査結果から、一般診療所の夏季賞与の支給状況をまとめると、下表のとおりです。
一般診療所の2021年の結果をみると、1人平均支給額は5〜29人が16.9万円で2年連続の増加です。30〜99人は11.5万円で2年連続の減少、直近5年間では最も低い額になりました。きまって支給する給与に対する支給割合は5〜29人が0.81ヶ月、30〜99人は0.49ヶ月です。支給労働者数割合は5〜29人が87.1％、30〜99人は77.7％でした。支給事業所数割合は、どちらも85％程度です。
2021年の結果では、一般診療所で30〜99人が5〜29人の数字をすべて下回りました。2022年の夏季賞与はどうなるでしょうか。
（※）厚生労働省「毎月勤労統計調査」
日本標準産業分類に基づく16大産業に属する、常用労働者5人以上の約200万事業所から抽出した約3.3万事業所を対象にした調査です。支給労働者1人平均支給額は、賞与を支給した事業所の全常用労働者についての1人平均賞与支給額です。きまって支給する給与に対する支給割合は、賞与を支給した事業所ごとに算出した、きまって支給する給与に対する賞与の割合（支給月数）の1事業所当たりの平均です。支給労働者数割合は、常用労働者総数に対する賞与を支給した事業所の全常用労働者数（当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も含む）の割合です。支給事業所数割合は、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合です。
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